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既能左右逢源,又可观山指迷,带你了解正在崛起的足球总监
既能左右逢源,又可观山指迷,带你了解正在崛起的足球总监
发布时间:2018-08-24 13:11  来源:未知  作者:少年足球

最近,有关曼联计划在俱乐部内招募一位足球总监的新闻时不时就会见诸报端。红魔管理层在经历了今夏与主帅穆里尼奥之间就球员引进问题上的分歧后,终于准备着手在俱乐部的管理结构上做出全新尝试。

其实在这个夏天热闹的转会市场中,除去上树下树坐等主队引援,卖人,聘请新任主帅等这些夏窗常规保留节目外,更换足球或体育总监也成为一些俱乐部在今年夏天需要忙活的事情。

(图)昔日球队功勋莱昂纳多出任米兰体育总监

在英超,野心勃勃的埃弗顿请来了埃因霍温近些年三夺联赛冠军的幕后操盘手布兰茨出任足球总监,铁锤帮西汉姆联在成功邀请佩莱格里尼成为球队主帅后也将他在马拉加的搭档马里奥任命为俱乐部足球总监;在西甲,阿比达尔被聘为旧主巴塞罗那新任体育总监;而在意大利,经历了老板更迭的米兰则找回了昔日功勋莱昂纳多出任球队体育总监。此外,早就设立了类似职位的蓝军切尔西现今仍然在寻觅合适的人选,用以填补自去年底便一直空缺的技术总监之职。

可以说在如今的欧洲足坛足球总监或体育总监(包括技术总监)这一职位已经逐渐发展成为俱乐部内部管理架构中不可或缺的一部分,那么这个职位究竟有何魔力会被各家俱乐部如此看重?

什么是足球总监?

(图)曼城足球总监贝吉里斯坦与德布劳内

足球总监(Director of Football)这一名称主要出现在英国足球俱乐部当中,是进入二十一世纪后由欧洲大陆逐渐传入英国的俱乐部管理模式中一个介于球队最高管理者与主帅之间的管理职位。在欧陆足坛,足球总监更多是以体育总监(Sporting Director)的称呼出现在各个俱乐部中,也有些俱乐部会将此职位命名为技术总监(Technical Director)。

这一职位的出现其主要目的是为了实现俱乐部在竞技方面的长期愿景目标,并确保球队在日常运营中能够始终按照这一目标为导向而不断发展。如果说球队主帅主要负责一线队的日常训练、比赛与规划,那么足球总监的工作则会涵盖俱乐部运营中的各个方面,包括对球队整体技术风格的把控,搭建完善的青训梯队,建设专业的球探网络,招募适合俱乐部理念的优秀球员,维护球队后勤保障等一系列工作。

随着现代足球的不断发展,单靠主帅一己之力去兼顾并完成一线队以外的各项工作已经愈发困难,传统英式Manager型主帅逐渐式微,成绩上的压力又迫使管理层习惯将换帅作为改变队伍低迷表现的一种便捷方式,因此主帅的频繁更迭便成为了一种常态。在这种背景下,服务于球队长期利益的足球总监,其重要性便逐渐突显出来,毕竟像弗格森爵士与教授温格这样能够二十年如一日服务于一家俱乐部的教父型主帅凤毛麟角,球队总不能因为主教练的来来往往而频繁改动俱乐部的长期发展方向,这种朝令夕改的短视行为才是对俱乐部更加严重的危害。

(图)温格走后,阿森纳也改变了管理结构

当然足球总监的具体职能也并非一成不变,它会因俱乐部内部管理结构不同、主帅影响力高低而分别有所侧重。目前被球迷所熟知的那些著名足球总监们,无不是转会市场中波澜迭起的幕后推手,但这些人除了在球员买卖中可以施展出深厚的专业功底外,他们在塑造俱乐部形象,青训体系建设以及人际关系交往等方面也各有所长。

可以说一位出色的足球总监在工作中上可以帮助老板们从容地打理俱乐部内部事务,下又可以与主帅促膝长谈并互相扶持从而携手提升球队上限,正因如此他们的地位在当今的足球俱乐部管理中才显得愈发重要。

左右逢源,高层与主帅间的桥梁

术业有专攻,对于大部分球队老板、CEO或者董事等俱乐部高管们来说,他们对于足球的了解可能与广大球迷们相比并无多少优势。在商界这些大佬们或许都是各自领域的翘楚并拥有令人仰望的财富水平,但当他们以俱乐部成员的身份出现在球场贵宾席上时,他们与身旁那些手持季票的死忠球迷们也并没有多大区别。

(图)在现场看球的阿森纳老板克伦克

球队赢球他们会开心,球队输掉比赛他们也会眉头紧锁,而当球队的表现持续未能达到预期时,或许炒掉主帅是最快出现在他们脑海里的想法,但这种大招用惯了也很伤身,像巴勒莫老板赞帕里尼十六年炒掉30多位主帅的疯狂操作也没能把球队留在意甲。在此之前他们所能做的也只剩下了掏钱买人这一选项,但究竟需要买入哪种类型的球员恐怕这些坐拥巨额财富的老板们或管理者们就须要耐心倾听主教练的意见了。

在没有足球总监的俱乐部里,球队管理者与主帅之间的直接沟通看起来更具效率,少了中间一环的设置让他们的对话可以无缝连接,但这需要建立在管理者是一位深谙职业足球规律的业内人士前提下,他能够充分理解主帅的引援诉求并有自己的见解,然后才在转会市场中有的放矢去买入合适的球员。

今夏曼联主帅穆里尼奥对于俱乐部CEO艾德-伍德沃德在中后卫位置上引援问题的抱怨就有这方面的原因存在。或许是因为已经连续两年在中后卫的位置上进行了引援补强,到第三个赛季当主帅又一次提出相同的引援要求后,身为CEO的三德子也开始犹豫犯难,擅长金融操盘与商业运作的他很难理解为什么每年都需要支出大笔费用在相同的位置,同时又考虑到马奎尔与阿尔德雷维尔德的性价比并不高,因此最终也未能帮助主帅带来心仪的球员。而此时如果在二人中间能有一位足球总监从中斡旋,也许就能兼顾到各自的利益诉求。

(图)索利亚诺、瓜迪奥拉、贝吉里斯坦

足球总监有时就如润滑剂一般可以起到理顺球队高层所代表的长期利益与主教练所代表的球队短期利益上的矛盾关系,并在这之间找到一个互惠的利益平衡点。

曼城在2012年便将当年巴塞罗那管理班子的核心成员索利亚诺与贝吉里斯坦招致帐下,分别出任球队CEO与足球总监,即便在那时曼苏尔酋长没有邀请到瓜迪奥拉成为球队主帅,但他却已经开始为其将来接任这一职位铺路。

2016年三位老友在曼城重新聚首,他们之间彼此相互熟悉与信任,同时也认可俱乐部的长远发展规划,三巨头的高效率合作成为了蓝月亮能够在去年英超一路狂飙夺冠的最大保障,而在这其中身为足球总监的贝吉里斯坦则承担起了连接高层与主帅桥梁的作用,并在球员转会工作中展现了极高的效率与目的性。

(图)马竞体育总监贝尔塔与西蒙尼

而在西甲赛场马德里竞技的体育总监贝尔塔也在俱乐部近些年的成功中发挥着极为关键的作用。自2013年作为俱乐部的一名国际球探到成为球队体育总监,他已经为球队服务了五年之久,这期间他与球队主帅西蒙尼的合作成绩斐然。

在马竞转会资金并不宽裕的背景下,贝尔塔凭其对球员能力与潜力的准确评估源源不断的为西蒙尼的马竞带来合适的球员,共同打造出了让对手望而生畏的铁血马竞,并与皇马巴萨一起形成了西超三强的格局。这期间无论是俱乐部CEO吉尔-马林,还是主教练西蒙尼都对贝尔塔的工作称赞有加,而这种管理层内部良好的工作关系也成为了球队崛起的坚固基础。

观山指迷,把控球队长远发展方向

既然足球总监需要代表俱乐部的长期利益,那么他们就需要具备帮助球队老板规划出适合自身情况可持续发展的能力。善于在这一方面长袖善舞的足球总监们基本上都是在资金实力有限的俱乐部里面解锁这项技能,比如说近几年在欧陆足坛炙手可热的现任罗马足球总监蒙奇。

(图)蒙奇与埃梅里

关于蒙奇在塞维利亚的成长故事绝对可以成为供足球总监们认真学习的教科书级别的经典案例。从2000年塞维利亚降级出任球队足球总监后,他重新建设俱乐部的球探网络,重视青训人才的培养,统一球队的发展方向,通过低买高卖球员的经营方式逐渐帮助球队重新立足于西甲赛场,并在服务球队的十七年间5度收获欧联杯冠军(两届是其前身联盟杯冠军),并在2013年到2016年间连续三赛季问鼎此项赛事冠军,把这项杯赛打造成了名副其实的“蒙奇-埃梅里-塞维利亚杯”。而这种铁打的足球总监,流水的教练,稳定的成绩输出也成为了中小俱乐部们发展的模板。

如今蒙奇将这种能力又带到了意甲赛场,精明的罗马老板帕洛塔显然非常看重他身上这种可帮助球队长期可持续发展的造血能力,而蒙奇在球探网络搭建上的丰富经验也将帮助罗马获得更加长远的受益。

(图)埃弗顿足球总监布兰茨

在欧洲像蒙奇一样具备把控球队长远发展方向的足球总监并非只有其一人,在荷兰马塞尔-布兰茨同样在服务于埃因霍温的八年时间内取得了瞩目的成就。在2014/15赛季,由他在幕后打造的埃因霍温成为了荷甲历史上最年轻的冠军队伍之一,在那支队伍中包含了诸如孟菲斯-德佩与维纳尔杜姆这样的新秀,而随后这支年轻的队伍又分别在15/16与17/18两个赛季问鼎联赛桂冠。布兰茨为埃因霍温所制定的量入为出的转会方式与挖掘青训人才的两大策略奠定了埃因霍温在荷兰重新崛起的基础。今夏加盟雄心勃勃的埃弗顿后,布兰茨也拥有了更加充裕的资金支持与更广阔的平台以施展才华,对于英超传统的BIG6来说,今后几年的太妃糖真的不好对付。

优秀的足球总监可以帮助俱乐部老板们解决很多管理上的烦恼,他们对俱乐部的长期规划,在足球圈内的人脉与经验往往让球队的运营事倍功半。他们在近些年的逐渐崛起不但体现出当今俱乐部管理中越来越细致化的分工,同时也体现出了俱乐部管理模式逐渐向企业化过渡的趋势。那些尚未设立足球总监职位的俱乐部实际上也在考虑向类似的管理模式靠拢,比如说在新赛季温格走后开始施行全新三巨头管理架构的阿森纳。

当然并非所有的足球总监都如蒙奇,贝吉里斯坦,贝尔塔等人那样优秀,也并非所有主帅都愿意与足球总监共事,这一职位的设立必然也是优势与劣势相伴。但无论是具备美国资本背景的球队,又或是那些来自中东的土豪爸爸们,几乎都在各自的俱乐部内执行着这种CEO→足球总监→主教练的管理架构,而这也反应出足球总监们的崛起已是一种不可逆的浪潮。